Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas divulga relação de servidores do CH para avaliação de desempenho

3 de fevereiro de 2014

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Estadual da Paraíba (UEPB) divulgou a relação dos servidores técnico-administrativos do Campus de Guarabira que devem ser avaliados no Processo de Avaliação de Desempenho (PAD) no mês de fevereiro de 2014.

Para acessar o Sistema de Avaliação Técnico-Administrativo (SAT), é necessário possuir e-mail institucional cadastrado no módulo “DADOS DO SERVIDOR” do sistema e-RH.

Aquele que não possuír e-mail institucional deve providenciá-lo e, em seguida, entrar em contato com o setor de Gestão de Pessoas (PROGEP), pelo telefone (83) 3315-3488, para efetuar o cadastramento no e-RH.

Vale ressaltar que a avaliação de desempenho de servidores técnico-administrativos em estágio probatório (PAD-EP) e para fins de progressão funcional por tempo de serviço (PAD) deve ser executada por três fontes de avaliação: chefia, par (es) e auto avaliação.

No momento de configuração da avaliação pela chefia, esta define, juntamente com o avaliado, os pares. Em caso de dúvidas quanto à criação e execução das avaliações, os servidores podem recorrer ao próprio sistema SAT, observando as abas “Resoluções”, “Ajuda” e “FAQ” as quais oferecem explicações quanto ao manuseio do sistema.

Outras informações: (83) 3315-3488 ou pelo email gprh@uepb.edu.br.

Confira a relação dos servidores.